[Seka Dominique] Enquête sur la suspension de salaire et maltraitance

[Seka Dominique] Enquête sur la suspension de salaire et maltraitance

Une enquête révèle les tensions entre Seka Dominique, comptable handicapé, et le ministère de la Construction concernant la suspension de son salaire et des allégations de maltraitance.

Abidjan, le 27 décembre 2024 (crocinfos.net) – L’affaire de Seka Dominique, comptable en situation de handicap, soulève des questions sur la maltraitance et la suspension de son salaire au sein du ministère de la Construction, du Logement et de l’Urbanisme (MCLU).

L’espace fonctionnaire de la victime

Débutée en juillet 2024, l’enquête menée avec le confrère L’enquêteur a révélé des tensions persistantes entre Seka Dominique et les autorités ministérielles, après sept mois d’investigation. Son salaire est bloqué depuis mai 2024, alors que son espace fonctionnaire indique sa présence au MCLU. Seka Dominique, en poste depuis 2003, se considère victime de maltraitance.

Dans une lettre adressée à la ministre Anne Ouloto, Seka Dominique a dénoncé des pratiques discriminatoires. Il affirme que son absence au contrôle électronique est due à des manipulations de la direction des ressources humaines (DRH), qui ne tiendrait pas compte de son état de santé. Il souffre d’arthrose et de goutte, et a signalé que ses conditions de travail ne sont pas adaptées à son handicap.

Seka Dominique a également évoqué des incidents graves, notamment un kidnapping survenu en mars 2023, qui aurait entraîné des blessures physiques. Il a fourni plusieurs documents attestant de sa présence au MCLU et de son état de santé, tout en soulignant que le ministère est au courant de sa situation.

Le rapport médical

En réponse, le cabinet du ministre Bruno Koné a précisé que Seka Dominique avait été contrôlé absent lors d’une opération de vérification de présence. Malgré ses réclamations, il n’a pas été réintégré, et son salaire a été suspendu en mai 2024. Le ministère a affirmé que la suspension était conforme aux règles en vigueur, précisant que le salaire est la contrepartie d’un service effectivement rendu.

La ministre Anne Ouloto a également été sollicitée pour clarifier la situation. Elle a confirmé que Seka Dominique avait saisi les autorités compétentes pour signaler des abus, mais a souligné que des procédures administratives étaient en cours pour traiter son dossier.

Cette affaire soulève les défis auxquels sont confrontés les fonctionnaires en situation de handicap en Côte d’Ivoire, ainsi que les questions de discrimination et de protection des droits des travailleurs.

Charles Kpan

Encadré

Un harcèlement

Dans une correspondance datée du 31 mars 2023, intitulée « Complot contre ma personne », Ake Seka Dominique, cas social du Ministère de la Construction, informe le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) des événements récents qui l’ont profondément affecté.

Le 27 mars 2023, à 7 heures, il reçoit un appel de Monsieur OURAGA de l’Inspection Générale du Ministère de la Construction, l’informant qu’une moto lui était destinée pour faciliter ses déplacements en raison de son handicap. À sa grande surprise, il constate que la moto n’est pas en possession de Monsieur Ouraga. Ce dernier lui indique alors que l’Inspecteur Adjoumani lui remettrait la moto en personne.

Arrivé à l’Inspection Générale, Ake Seka Dominique découvre qu’il n’est pas là pour recevoir une moto, mais pour une réunion surprise. Il y rencontre le chef de cabinet, la Directrice des Ressources Humaines (DRH), l’Inspecteur Adjoumani, la Direction de la Promotion des Personnes Handicapées (DPPH) et un représentant de la CNDH. Au cours de cette réunion, il est soumis à un interrogatoire intense, ce qui provoque une crise de santé, bien connue des participants. Il doit être transporté d’urgence au CHU de Treichville, puis à celui de Cocody.

Ake Seka Dominique tient à remercier les sapeurs-pompiers qui lui ont sauvé la vie. Il déplore le manque de communication préalable concernant cette réunion, qui a aggravé sa condition. Il considère avoir été victime de tracasseries administratives et de maltraitance de la part de la direction des Ressources Humaines.

En annexe, il joint plusieurs documents : un bulletin de consultation, un certificat d’infirmité, un certificat d’arrêt de travail, un rapport médical et un certificat médical.

Charles KP.


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