Abidjan, le 2 novembre 2026 (crocinfos.net) - Le Réseau ivoirien des femmes administrateurs (RIFEMAD) ouvre une nouvelle page de son histoire. À l’issue de son Assemblée générale extraordinaire et élective, tenue le 24 octobre 2026 à Grand-Bassam, N'Djadan Payne Clémence a été élue présidente nationale avec 95,83 % des suffrages exprimés. Candidate unique à ce scrutin, elle succède à Célestine Assi Assi, fondatrice de cette organisation.

Administrateur en chef des services financiers à la Direction générale des impôts (DGI) et cheffe du Centre des moyennes entreprises de Marcory, la nouvelle présidente entend mettre son expérience professionnelle et associative au service du développement du réseau et de la promotion des compétences féminines dans l'administration ivoirienne.

Son parcours constitue un atout pour conduire cette nouvelle mandature. Forte de dix-huit années d'expérience dans l'administration fiscale et de plus d'une décennie consacrée à l'enseignement du droit et de la fiscalité, N'Djadan Payne Clémence dispose également d'une expérience en matière de direction et d'engagement associatif. À cela s'ajoute une formation internationale en leadership féminin.

Quatre piliers pour un RIFEMAD plus influent

Placée sous le signe d'« un RIFEMAD qui compte », sa vision repose sur quatre axes prioritaires : la visibilité, la formation, la transmission et l'unité. Ces orientations s'inscrivent dans une volonté de bâtir une gouvernance transparente, participative et davantage tournée vers les résultats.

Sur le volet de la visibilité, la nouvelle présidente ambitionne de mieux valoriser les compétences des membres auprès des décideurs et de favoriser leur accès aux postes de responsabilité et aux instances de décision. Elle entend également multiplier les opportunités de formation afin de renforcer les capacités professionnelles et managériales des adhérentes.

La transmission intergénérationnelle constitue un autre chantier majeur de son programme. À travers le mentorat et le partage d'expériences, N'Djadan Payne Clémence souhaite faciliter l'intégration des nouvelles membres, tout en encourageant l'accompagnement et la préparation de la relève féminine.

Une gouvernance axée sur les résultats

Au-delà de ces priorités, la nouvelle présidente défend un mode de gouvernance reposant sur l'écoute, la décision, l'action, l'évaluation et la reddition de comptes. Une démarche qui vise à transformer le potentiel humain et les compétences réunies au sein du réseau en initiatives concrètes et en résultats tangibles pour les membres.

Cette élection marque ainsi l'ouverture d'un nouveau cycle pour le RIFEMAD. Avec N'Djadan Payne Clémence à sa tête, le réseau entend consolider son positionnement et accroître sa contribution à la promotion du leadership féminin et à l'amélioration de la qualité de l'administration ivoirienne.

Un nouveau mandat qui s'inscrit dans la continuité de la devise du réseau : « Solidarité, efficacité et excellence ».

Médard KOFFI